В разгар лета, в июле, стрекот цикад и горный ветер переплелись, образуя мелодичную симфонию. Руководящая команда компании Sofull Packaging временно покинула суету городского ритма и отправилась в путешествие, наполненное культурным очарованием и командным единством. — Трёхдневная поездка в деревню Тысячи домов народа мяо в Гуйчжоу, Цяннань. В этой древней деревне, расположенной в объятиях зелёных гор и питаемой ручьями, они не только оценили уникальное очарование культуры мяо, но и в слиянии природы и человечества обрели молчаливое понимание командной работы и оседание душ.

День первый: Первое знакомство с деревней мяо, встреча с пейзажами и людьми

Утром, под слабым светом восходящего солнца, команда отправилась из компании и села на высокоскоростной поезд до префектуры Цяннань. Проехав по извилистым горным дорогам, когда перед ними предстали слои деревянных домов на сваях, все в один голос воскликнули. — Деревня Тысячи домов народа мяо Сицзян, эта деревня, известная как «музей под открытым небом культуры мяо», встретила своих дальних гостей своим первозданным и величественным обликом.

После заселения в тщательно отобранные гостиницы в стиле мяо, команда переоделась в традиционные костюмы мяо и под руководством гида прогулялась по древним улочкам, вымощенным голубым камнем. Дома на сваях были расположены упорядоченно, каждый нес в себе истории сотен лет ветров и дождей; звук, с которым женщины мяо ковали серебряные украшения, был чётким и приятным, словно рассказывая историю наследия древних ремёсел. За обедом команда попробовала аутентичный «банкет на длинном столе». Кислый суп с рыбой, клейкие рисовые лепёшки, мясо, вяленое по-мяо, и другие местные деликатесы заполнили длинный стол. Девушки мяо пели застольные песни, и смех сближал всех.

Послеобеденные «командные игры на разогрев» были также искусно спроектированы. Под руководством профессионального тренера руководящая команда была разделена на несколько групп, и через интерактивные игры, такие как «охота за сокровищами в деревне мяо» и «викторина по нематериальному культурному наследию», они не только углубили понимание культуры мяо, но и стимулировали командное сознание. Когда заходящее солнце окрасило карнизы деревни мяо в красный цвет, тихо началась вечеринка у костра на открытом воздухе. Команда и местные жители вместе танцевали танец Лушэн. Под светом огня исчезли чуждость и сдержанность, уступив место любви к этой земле и чувству принадлежности к команде.

День второй: Глубокое погружение, закалка через испытания

На следующее утро команда поднялась на смотровую площадку деревни мяо в тумане. Оглядывая панорамный вид деревни Тысячи домов народа мяо, белые стены и серые черепицы гармонировали с зелёными горами и водами, словно текущая картина пейзажа. В этот момент господин Чжан, генеральный директор компании, прокомментировал: «Как и наша команда, каждый человек — незаменимая часть, вместе создающая великолепный план.»

Главным событием утра стали «поход по террасным полям» и «командные испытания». Извилистые тропы террасных полей проверяли физическую силу и выносливость, но участники поддерживали и подбадривали друг друга, никто не отставал. Достигнув вершины, с дуновением ветра, глядя на слои зелёных рисовых полей, все глубоко поняли силу «настойчивости» и «взаимопомощи». Затем команда участвовала в «высотных верёвочных» и «падениях на доверие» на профессиональной базе для тимбилдинга. Столкнувшись с высотным испытанием, госпожа Ли, финансовый директор, откровенно сказала: «Я никогда не испытывала страха при обработке данных в офисе, но стоя на высокой платформе, именно поддержка моих товарищей помогла мне преодолеть психологические барьеры.» В преодолении личных вызовов и построении доверия сплочённость команды тихо вознеслась.

После обеда команда посетила мастерские нематериального культурного наследия в деревне мяо и лично попробовала восковое крашение и изготовление серебряных украшений. Краски создавали уникальные узоры на тканях, а серебряные листы постепенно принимали форму под ударами молотка. Участники не только почувствовали мастерство традиционных ремёсел, но и поняли ценность «сосредоточенности» и «терпения». В тот вечер компания специально организовала «стратегическое совещание». Объединив выводы из дневных мероприятий, руководители отделов собрались вокруг костра и провели живую дискуссию о направлении развития компании во второй половине года. В расслабленной и сосредоточенной атмосфере ранее застопорившиеся разногласия постепенно рассеялись, уступив место более согласованному плану.

День третий: Отъезд, отправление с новыми знаниями

В последний день команда посетила столетний дом в деревне мяо и слушала, как старейшина деревни рассказывал историю миграции и развития народа мяо. Глубокое чувство истории и упорная жизненная мудрость народа мяо дали участникам более глубокое понимание «наследия» и «инноваций». Перед отъездом компания пожертвовала книги и учебные материалы начальной школе деревни мяо и подписала долгосрочное соглашение о помощи с местным сообществом, расширяя значение командного путешествия до уровня социальной ответственности.

В обратном пути господин Ван, менеджер по персоналу, сказал в заключительном слове: «Это мероприятие по тимбилдингу было не просто поездкой, а духовным крещением. Мы увидели яркие стороны участников на разных позициях и переосмыслили силу команды — это не только разделение труда и сотрудничество, но и взаимное доверие и совместный рост.» В вагоне участники делились фотографиями и впечатлениями, и трёхдневный опыт стал драгоценными фрагментами памяти, тихо интегрированными в будущую работу и жизнь.

За пределами тимбилдинга, взгляд в будущее

Трёхдневная поездка в деревню Тысячи домов народа мяо Сицзян стала незабываемым духовным путешествием для руководящей команды компании Sofull Packaging. Здесь красота природы и очарование человечества наполнили команду новой жизненной силой, а испытания и сотрудничество перестроили молчаливое понимание и доверие. Более того, участники почерпнули вдохновение из «симбиотической» мудрости деревни мяо: так же как дома на сваях и горы зависят друг от друга, а террасные поля и ручьи сосуществуют, отличная команда также требует гармоничного резонанса между отдельными личностями и целым.

С этим пониманием руководящая команда Sofull Packaging будет двигаться вперёд более решительными шагами, чтобы встретить будущие вызовы. Они знают, что истинный тимбилдинг заключается не только в краткосрочных встречах, но и в преобразовании каждого чувства в поддержку и сотрудничество в повседневной работе. Горы и воды Цяннаня стали фоном, но история команды продолжает писаться. ...